Došao sam danas na poslovni sastanak u zgradu na kojoj stoji ova i tabla sa slike na dnu teksta.

To je upravna zgrada jedne od perjanica bivšeg socijalističkog metalskog kompleksa. Ne znam kako im sada ide ali čim ustupaju cele spratove svog prostora IT&internet firmama nastalim u proteklih dvadeset godina.. nije sjajno.

Zanimljivo mi je da je prva rečenica o poslu, posle par kolokvijanih o porodicama i zdravlju, starog poznanika koji je izgradio zamašnu poslovnu imperiju bila “Kad počinjem novi posao bitnim ljudima koji u njega ulaze ili mu značajno doprinesu dam deo vlasništva jer je to jedini način da se dobro radi.”. Da li je čovek nešto izmislio? Naravno da nije, gledali smo svi “Društvenu mrežu”. On jednostavno ima pameti da uspešan svetski model primeni i kod nas. Bez obzira na “svako je zamenjiv” koncept srpskog poslovanja.

Učestvovanje radnika, bar onih ključnih, u vlasništvu i upravljanju firmom siguran je preduslov za uspeh u uslovima trišne ekonomije. Potreban ali ne i dovoljan uslov. Mislite o tome ukoliko ste se osmehnuli videvši ove table.